レポート:5900万人のアメリカ人が激動する労働市場の中でフリーランスをしている

Upworkの調査によると、米国ではフリーランスの料金が安定しており、経済に1.3兆ドルの貢献をしています。

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画像:Zephyr18、Getty Images / iStockphoto

激動の労働市場の間でさえ、フリーランサーは年間収益で1.3兆ドルを米国経済に貢献し、$100からの百万)、Upworkの新しい調査によると、ビジネスと独立した才能をつなぐ仕事の市場です。

参照:Google WorkspaceとMicrosoft365:チェックリスト付きのサイドバイサイド分析(TechRepublic Premium)

この成長は高度なスキルを持つリモートフリーランサーの数の増加w Upworkのフリーランスフォワードによると、hoは柔軟な仕事の選択肢のためにフルタイムの雇用を辞めました:2021米国の独立した労働力の研究。同時に、一時労働者の顕著な減少と他のすべてのタイプのフリーランスの増加が組み合わさった、とアップワークは言った。

Upworkによると、従来の雇用と比較して、「フリーランスと見なされる非常に幅広い活動」があります。 「フリーランスの仕事は、年に数回オンラインで商品を販売することから、月に数回食料品を配達すること、フルタイムのプログラマーまたは会計士として働くことまでさまざまです。」

この調査では、59過去に100万人のアメリカ人がフリーランスの仕事をしました12月、を表す米国の全労働力の%(または3分の1以上)。

非一時的なフリーランサーのシェアはから上昇しました。8%から35% から 2020 に 2021、レポートによると。

より高度な教育を受けた高度なスキルを持つ労働者はフリーランスです

1つ興味深い発見の1つは、高学歴の労働者の間でフリーランスが成長していることです。いくつか 51大学院生の%がフリーランスの仕事をしました。から6%増加しました。 while高校卒業者以下のフリーランスのシェアはから拒否されました% の 2020 に 31%今年、レポートによると。

熟練したリモートフリーランスも成長を続けました2021。調査によると53すべてのフリーランサーの%は、コンピュータープログラミング、マーケティング、IT、ビジネスコンサルティングなどの熟練したサービスを提供していました2021、から) % の 2020、Upworkは言った。

「フリーランスは経済の安定した部分であり続けており、多くの高度なスキルを持つ専門家にとって一時的な選択肢ではない」http://www.techrepublic.com / “Upworkチーフエコノミストのアダムオジメクは言った。

参照:知っておく必要のあるトップキーボードショートカット(無料PDF)(TechRepublic)

他の人口統計に関しては、新しいフリーランサーは、大部分がフルタイムで、より遠く離れており、若く、打撃を受けています。職業であり、男性、都会、介護者である可能性が高い。

当然のことながら、柔軟性と自由は重要です。 y新規および既存のフリーランサーの動機。レポートは次のことを発見しました:

  • 68新しいフリーランサーの回答者の%は、キャリアの所有権が最大の魅力であり、次にでリモートで作業する能力が続く)と述べています。 %。
  • 78%熟練したリモートフリーランサーの多くは、フリーランスの主な理由としてスケジュールの柔軟性を挙げています70%引用場所の柔軟性と73%は、フリーランスで仕事を続けることができると述べています意味のあるものを見つけてください。

フリーランスのもう1つの大きな推進力はそれ 44フリーランサーの回答者の%は、

の従来の仕事よりも多くのフリーランスを獲得したと述べています-から) % の 2020 と 32% の 2019。

働く能力リモートでのもう1つの重要なポイントです。その間 36全体の労働力の%がフリーランスをしています39レポートによると、リモートでフリーランスで働いている人の割合。さらに、29フリーランサーの回答者の%は、完全にリモートで作業していると報告しました。

収益の可能性に関しては、44フリーランサーの%は、従来の雇用主のために働くよりも多くのお金を稼いでいると答えましたが、18%は同じものを作っていると言って38%は彼らが少なくすると言った。

フリーランスの仕事の未来は明るい

Upworkの調査では、いわゆる大規模な辞任の中で、51非-の%フリーランサーの専門家は、将来フリーランスの仕事を検討していると述べました。

ナインイン10 NS eelancersは、フリーランスの「最高の日が来る」と信じています:3分の2(59%)は、でのキャリアについて楽観的であると述べました、 と比べて 53レポートによると、フリーランサー以外の人の割合。

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画像:Upwork

Ozimekはまた、フリーランスの将来について楽観的な見方を示し、社内の9対5の職場への期待が試され、多くの専門家が変化を選択しました。

「このような働き方のパンデミック以来、私たちはより多くの関心を集めてきました。 へのフリーランスのレベルの上昇が引き続き見られます以降、 “http://www.techrepublic.com/”オジメクは言った。 「成長は業界ベースよりも職業ベースであると私は予想しています。」

たとえば、Upworkは、業界全体のWeb、モバイル、ソフトウェア開発の分野で多くのリモートフリーランスを見ています。 。 「これらのスキルは、製造、小売、ヘルスケアなどで求められています。」

フリーランスで成功するための重要な戦略は、フリーランスのWebサイトを利用することです。パンデミックの前に、熟練したフリーランサーの4人に1人は、通常、フリーランスのWebサイトで仕事を見つけたと述べています。レポートによると、有意義な仕事を見つけることができ、信頼できるクライアントを見つけることができ、プロジェクトの管理と効率化に役立つツールとリソースにアクセスできるようになります。 000米国の労働者以上188月の間にオンライン27および9月29 、2021。それらのうち、2、156はフリーランサーで、3、844はフリーランサーではありませんでした。

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